Trong cuốn sách này, chúng tôi đã nỗ lực giải thích một thực tế rằng: trao quyền đã trở thành “lựa chọn chiến lược” tất yếu với các nhà quản lí có tham vọng và dũng cảm quyết đoán. Nó đã giải phóng các nhà quản lí, giúp nhân viên lấy lại sự tự tôn và sáng tạo, mang lại cơ hội được thăng hoa cho các nhà quản lí.
Một nhà quản lí tài ba sẽ không để công tác quản lí trở thành công việc cực nhọc, đối với họ, quản lí không phải là “công việc”, mà là một hình thức “sáng tạo”.
Sau khi đọc xong cuốn sách này, bạn sẽ hiểu sâu sắc rằng, quản lí là “nghệ thuật hoàn thành công việc thông qua người khác”.
