Hbr’S 10 Must Reads – On Reinventing Hr | Tái Tạo Quản Trị Nhân Sự | Harvard Business Review

NỘI DUNG GIỚI THIỆU 

Chiến lược không thất bại vì ý tưởng —
chiến lược thất bại vì con người không được đặt đúng vị trí.

HBR’s 10 Must Reads – On Reinventing HR là tuyển tập các bài viết nền tảng nhất của Harvard Business Review về cách doanh nghiệp hiện đại:

• Chuyển HR từ bộ phận hành chính thành đối tác chiến lược

• Xây dựng hệ thống nhân sự gắn chặt với hiệu quả kinh doanh

• Phát triển năng lực lãnh đạo, kế thừa và hiệu suất dài hạn

• Đặt con người lên trước chiến lược — để chiến lược có thể thực thi

Cuốn sách giúp lãnh đạo trả lời câu hỏi then chốt:

HR đang phục vụ quy trình — hay đang tạo lợi thế cạnh tranh cho doanh nghiệp?

Đây không phải sách “kỹ thuật nhân sự”,
mà là tư duy tái thiết vai trò HR trong kỷ nguyên biến động.

Phù hợp cho:

• CEO, Founder, Ban điều hành

• Giám đốc Nhân sự (HRD), HRBP

• Lãnh đạo xây dựng tổ chức & văn hóa

• Doanh nghiệp đang chuyển đổi hoặc mở rộng quy mô

  THÔNG TIN CƠ BẢN VỀ SÁCH

• Tên sách: HBR’s 10 Must Reads – On Reinventing HR

• Series: HBR’s 10 Must Reads

• Tác giả: Nhiều tác giả (Harvard Business Review)

• Bài viết nổi bật: People Before Strategy – Ram Charan, Dominic Barton, Dennis Carey

• Nhà xuất bản: Harvard Business Review Press

• Ngôn ngữ: Tiếng Anh

• Hình thức: Bìa mềm

• Chủ đề: Nhân sự chiến lược – lãnh đạo – tổ chức

 CAM KẾT GIAN HÀNG VPLEAD EDUCATION

Sách chính hãng 100%, tuyển chọn theo hệ tư duy lãnh đạo hiện đại
Nội dung chuẩn mực – chiều sâu – ứng dụng dài hạn
Đóng gói cẩn thận, bảo vệ sách tối đa
Đồng hành cùng người học trên hành trình tự học – tự lãnh đạo – xây dựng tổ chức bền vững

Giá sản phẩm trên Tiki đã bao gồm thuế theo luật hiện hành. Bên cạnh đó, tuỳ vào loại sản phẩm, hình thức và địa chỉ giao hàng mà có thể phát sinh thêm chi phí khác như phí vận chuyển, phụ phí hàng cồng kềnh, thuế nhập khẩu (đối với đơn hàng giao từ nước ngoài có giá trị trên 1 triệu đồng).....